Binnen deze functie ga je werken als HR- adviseur voor de verschillende vestigingen van The Harbour Club.    

The Harbour Club staat voor ultiem en puur genieten. Een uniek concept met landelijke bekendheid en internationale allure. Een sprankelende sfeer, met ‘top notch gestyld’ interieur en buitengewoon fantastisch eten. Daar zijn we trots op! Elke gast verdient een bijzondere ervaring en daar streven wij dagelijks naar. Dat doen we met de beste gerechten en overheerlijke drankjes en uitstekende service!   

The Harbour Club wil excelleren in de dienstverlening naar haar gasten. Om dit te bereiken hebben de beste en vooral ook blije medewerkers nodig. En dat is precies waar jij ons bij kunt helpen als HR Adviseur! 

Wat bieden wij jou? 

•  Een goed salaris tussen de € 2720,- en € 3400,- per maand o.b.v. 40 uur, afhankelijk van de ervaring die jij meebrengt.   
• Een vast contract van 12 maanden met uitzicht op een vast dienstverband.
• Nog meer verdienen: 8% vakantiegeld, reiskosten woon-werkverkeer en een goede pensioenregeling. 
• 25 vakantiedagen per jaar op basis van een fulltime werkweek. 
• Je bent regelmatig op één van onze locaties te vinden. Daarom bieden we een vaste reiskostenvergoeding van €250 per maand. Je kunt zelf bepalen hoe je dit bedrag inzet; òf een OV abonnement, òf private lease auto, òf om je kosten van je eigen auto te dekken. 
• Diverse incentives: van een gratis lunch, tot cadeaus met kerst, je verjaardag en 20% korting in al onze restaurants!  
• Telefoonkostenvergoeding en laptop van de zaak.   
• Een gezellige werkomgeving met de leukste collega’s, feestjes en uitjes;  
• Per jaar mag je 1,5% van jouw jaarsalaris besteden aan trainingen en persoonlijke ontwikkeling. Daarnaast kun je deelnemen aan onze maandelijkse Employee Events waarin we je alle skills leren die je nodig hebt in de hospitality branche. Van sushi-rollen tot een barista-training voor het leren maken de lekkerste cappuccino’s. Vinden ze thuis ook leuk! 😉   

Wat ga je doen?   

The Harbour Club is de afgelopen jaren snel gegroeid. En als het aan ons ligt, zetten we die ‘traditie’ voort. Omdat we onze mensen als de belangrijkste succesfactor zien voor een unieke avond uit, willen we in de ontwikkeling van teams, collega’s en leiders blijven investeren. Om die ambities waar te maken, zoeken we een HR- Adviseur die onze teams naar het volgende niveau kan tillen.  

 The Harbour Club is een dynamische organisatie. Teams groeien of veranderen. Leiders schuiven door en nieuwe betreden enthousiast het podium. Die dynamiek brengt veel HR vragen met zich mee. Aan jou om zowel leidinggevende als medewerkers mee te krijgen in onze strategie en hen gevraagd (maar zeker ook ongevraagd) te adviseren. Geen rol dus voor een ‘u vraagt, wij draaien’ HR-professional, maar wel voor iemand die durft te experimenteren, hard op de inhoud en zacht op de relatie is. 

 Als HR-adviseur ben je de ambassadeur en aanjager van de HR- strategie. Aan jou om, samen met de managementteams en jouw HR-collega’s de juiste thema’s te agenderen en strategische HR-keuzes naar implementeerbaar beleid te vertalen. Dat betekent dat je met één been in de business staat en met je andere in de HR-realiteit. Waarbij je keer op keer bewijst dat je die spagaat tot in de perfectie kunt uitvoeren. Dat komt deels neer op gevraagd (en, vooral, ongevraagd!) meedenken over de uitdagingen waar afdelingen mee te maken hebben en/of kunnen gaan krijgen. Vooruitzien is vaak de sleutel tot succes, want HR-vraagstukken ad hoc oplossen, is niet verkeerd, maar voorkomen dat uitdagingen issues worden, is beter. 

Jouw Taken en verantwoordelijkheden: 

•  Meedenken en uitvoeren van verbeterprojecten. Je ziet waar de knelpunten zitten en initieert nieuwe HR-initiatieven om van The Harbour Club een nog betere werkgever te maken; 
• Baas zijn over de in- door- en uitstroomprocessen binnen The Harbour Club. Je bent hét aanspreekpunt voor alle medewerkers en zorgt ervoor dat alles vanaf de eerste werkdag tot het einde dienstverband goed geregeld is.  
• Beantwoorden van alle vragen die binnenkomen van medewerkers. Van makkelijke vraag tot moeilijke vraag, jij geeft een duidelijk antwoord wat elke collega zonder verstand van HR begrijpt. 
• Coachen van leidinggevenden zodat zij groeien in hun leiderschap skills en HR-verantwoordelijkheid.  

 Dus, stel jij jezelf de vraag, Wat hebben onze medewerkers vandaag nodig om gasten blij te maken? En hoe ontwikkelen die behoeften zich gedurende de tijd? En zie jij het zitten om los van adviseren, hands-on aan de slag te gaan samen met managers en collega’s uit de teams zelf, processen uit te werken, implementeren en continu te verbeteren. En heb jij daarnaast coachende vaardigheden en het vermogen om stakeholders mee te krijgen in je plannen? Dan ben jij onze perfecte match! 

Wij zoeken jou! 

  Als je als geen ander weet wat wij bedoelen met gastvrijheid, snel schakelen en een hoog serviceniveau. Daarnaast vinden we het belangrijk dat je:  

• Beschikt over een hbo-diploma afgerond richting HR en tussen de 32-38 uur per week aan de slag wilt.  
• Minimaal 2 jaar actief bent in een HR-rol en toe bent aan een vervolgstap in je carrière; 
• Kennis hebt van relevante wet- en regelgeving; 
• Feilloos aan voelt wat er bij welke stakeholder mogelijk is. En je een juiste balans vindt tussen meebewegen en afremmen; 
• Bruist van de energie en zeer positief bent ingesteld;  
• Organisatorisch talent hebt en goed zelfstandig kunt werken;  
• Communicatie vaardig bent in de Nederlandse en Engelse taal;   
• Beschikt over een rijbewijs B, je werkt namelijk 2 dagen per week op het HQ in Leiden, de overige dagen breng je door op de verschillende locaties van The Harbour Club;  
• Ervaring binnen de hospitallity branche is een pré.   

 Vragen?   

 Denk je na het lezen van deze vacature DROOMBAAN! Maar heb je nog vragen? Dan kun je bellen/ WhatsAppen naar Sarah Plas, recruiter via 06-82 06 82 45 of mail naar sarah@theharbourclub.com

Je kunt natuurlijk ook direct solliciteren!